تست شخصیتشناسی مایرز-بریگز (MBTI) چیست؟
MBTI مخفف عبارت Myers-Briggs Type Indicator است و طبق گزارش Forbes، یکی از پرکاربردترین ابزارهای شخصیت شناسی در محیط کار تست شخصیت شناسی MBTI است. شخصیت شناسی به این روش یکی از قدرتمندترین و پر استفادهترین ابزارهای شخصیت شناسی است. با استفاده از این ابزار، با حدود علایق خود، مدل جمعآوری اطلاعات و تصمیمگیری خود آشنا میشوید.
اشخاص به کمک این تست می توانند تیپ شخصیتی خود را بشناسند. نتیجهی آزمون شامل یک کلمه چهار حرفی است و براساس این تست تیپهای شخصیتی به شانزده دسته تقسیم میشوند. تست شخصیت MBTI از قابل فهمترین تست های شخصیت است و در مدارس و بعضی واحدهای تولیدی و تجاری مورد استفاده قرار میگیرد. از مزیتهای بزرگ این تست بررسی هر فرد به تنهایی میباشد و با از بین بردن عامل قیاس، باعث میشود که فرد بداند در هر کدام از ویژگیهای شخصیتی چه جایگاهی دارد و برای چه محیطی مناسبتر است میتوان این ویژگی تست MBTI را در کنار فهم راحت آن، از مهمترین دلایل استفادهی این تست در مدارس دانست.
یک استفادهی مهم و تخصصی دیگر از ابزار MBTI این ضرب المثل معروف است که میگوید «هر کسی را بهر کاری ساختند!». ضرب المثل به درستی به مسئلهای اشاره میکند که این ابزار قابلیت حل آن را دارد. در جلسات مصاحبه استخدام، میتوانید با تشخیص شخصیت فرد مصاحبه شونده شغلهایی که او برای آنها ساخته شده است را تشخیص داده و خود را از عواقب تشخیص نادرست تواناییهای فرد برهانید.